行业痛点
- 流程管理难 缺乏集中管控多种招聘模式兼顾,多元化职位需求,统筹管理难;招聘流程线下化,可见度和可控性差;门店分散,店长多,招聘作业不够标准化。
- 简历资源不足 候选人管理难门店招聘与地理位置相关,部分门店简历稀缺;一线候选人简历缺少有效收集和规范管理。
- 数据断层,效果评估难过程数据没有留痕,数据统计不准确;渠道缺乏监控,尤其是门店渠道,效果评估不客观。
- 效率和成本要求人才流动大,灵活用工普遍,需要快速的人才招聘;高端人才储备少,竞争激烈,猎头成本高。
合作案例
方案价值
- 1 终端简历信息化,弥补行业空白
- 2 移动办公便捷化,释放终端能效
- 3 招聘流程标准化,提升协作效率
- 4 雇主品牌多元化,贴近年轻候选人
在竞品中脱颖而出